Πέμπτη 2 Δεκεμβρίου 2010

Τί γίνεται με την «Ελληνοφρένεια»;

Αβέβαιο το μέλλον της «Ελληνοφρένειας» στον ΣΚΑΪ.

Μετά την επίθεση του Γιάννη Αλαφούζου στον Θύμιο Καλαμούκη, ενώπιον των εργαζομένων του σταθμού, η τύχη της πιο δημοφιλούς εκπομπής του ραδιοφώνου κρέμεται από μια πάααααρα πολύ λεπτή κλωστή…

Οι συντελεστές της «Ελληνοφρένειας», παρά το γεγονός ότι ο ιδιοκτήτης του σταθμού δήλωσε πρόθυμος να ανακαλέσει την προσβλητική του αναφορά στον Θύμιο Καλαμούκη, νιώθουν ότι το πάλαι ποτέ οικογενειακό περιβάλλον του ΣΚΑΪ δεν είναι πια το πλέον κατάλληλο για να φιλοξενεί τον ανατρεπτικό τους λόγο.

Αν και η τηλεοπτική εκπομπή θα μεταδοθεί κανονικά, η ραδιοφωνική δεν θα μεταδοθεί ούτε την Παρασκευή, καθώς ο Θύμιος Καλαμούκης πήρε έκτακτη άδεια…

Για την ιστορία να πούμε ότι οι συντελεστές της «Ελληνοφρένειας» είναι από τους λίγους (περίπου 20) εργαζόμενους του ομίλου που αρνήθηκαν να υπογράψουν τις ατομικές συμβάσεις για μείωση του μισθού τους, όχι γιατί αρνούνται τη μείωση (την οποία και δεν έχουν πρόβλημα να αποδεχτούν), αλλά γιατί αρνούνται να υποκύψουν στον εκβιασμό για την υπογραφή των πρώτων ατομικών συμβάσεων στον χώρο των ΜΜΕ.

Για την ιστορία επίσης να πούμε ότι ο Γιάννης Αλαφούζος, την Τετάρτη, «ευχαρίστησε» τους εργαζόμενους που υπέγραψαν, συνοδεύοντας την ομιλία του με το σχόλιο: «Ο πιο ακριβοπληρωμένος εργαζόμενος όμως, δεν έχει υπογράψει ακόμη».. Ακολούθησε επικοινωνία του Θύμιου Καλαμούκη με τον Χρήστο Παναγόπουλο, στην οποία ο δεύτερος απάντησε στο σχετικό αίτημα του πρώτου ότι ο Γιάννης Αλαφούζος είναι διατεθειμένος να ανακαλέσει δημόσια…

Ενδέχεται όμως να είναι πια πολύ αργά καθώς οι συντελεστές της «Ελληνοφρένειας» δεν είναι καθόλου σίγουροι ότι μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται κάτω από τέτοιες συνθήκες.

Οι τελικές αποφάσεις αναμένονται τις επόμενες μέρες…

ΥΓ. Και ξανά για την ιστορία να συμπληρώσουμε ότι ορισμένοι από τους εργαζόμενους που δεν δέχθηκαν να υπογράψουν, είναι τόσο χαμηλόμισθοι που ο ΣΚΑΪ θα έπρεπε ήδη να νιώθει ότι τους έχει μειώσει τον μισθό…
http://topontiki.gr/article/11986

0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου